台湾中油公司举办111年僱用人员甄试平均录取率约9.99%

    台湾中油公司111年僱用人员甄试今(15)日于台北、台中及高雄3个考区共6个考场同时举行第一试，总计10,346人报考，首节考试8287人到考，到考率80.10%；预计录取828人，平均录取率约9.99%，竞争激烈。

    本次甄试招考高中(职)以上学校毕业者，性别不拘、年龄不限，共计招考19类别人员，第一试以笔试方式办理，考试科目包括共同科目国文、英文2科（占总分30%）及各类别专业科目（占总分70%）。

    为善尽国营事业照顾弱势族群之社会责任，本次甄试循往例对原住民族及身心障碍人员加计笔试成绩15%。另为杜绝电子舞弊情事，除商请国家通讯传播委员会提供监测设备在各考场协助监测外，并指派专人使用隐形耳机侦测器及金属探测设备于各考场巡查以维护考试公平。另协请廉政署南部地区调查组于考试当日至考场不定期巡场，以防范考试舞弊。

    本甄试第一试成绩预定112年5月10日开放网路查询，并择优通知应考人参加第二试。参加第二试合格录取人员将依第一试及第二试总成绩高低依序按志愿分发至公司各单位训练，训练6个月期满成绩合格后正式僱用。人员正式僱用后依公司规定及工作绩效逐步晋升，提供优质之育才及留才工作环境。


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