经济部最新预告产业创新条例子法「研发支出适用投资抵减办法」修正草案，原本无法适用投资抵减的「研发人员教育训练费用」，未来可望纳入适用产创条例第10条，且范围涵盖讲师钟点费、旅费、场地费等，预计企业明年报税时就能用上。

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经济部去年提出产创条例修法草案时，曾主张希望新增人才培育支出可抵减营所税，当时只要「在职人员」学习人工智慧、物联网等新技能，相关支出就可用来抵税。

但财政部当时对此表达强烈反对，一来范围太广，税损难以承受；二来何谓人才培育标准难以定义，稽徵实务上恐产生争议。最后在财经部会讨论下，去年产创条例修法，最后三读版本并未纳入人才培育投抵。

不过，经济部官员表示，由于企业界一直殷切期待人才培育租税优惠，经济部也持续与财政部沟通，希望能找到平衡点，近期已达成一定共识，将由经济部修正研发投抵办法，放宽可适用投抵项目。

官员指出，修正研发投抵办法不涉及母法修正，不须经过立法院，程序较简单。适用范围也限缩在「全职研发人员」，并非所有在职人员都适用，财政部认为税损可接受，也有明订适用范围，获财政部点头同意。

根据草案，专门从事研发工作的全职人员参与研发相关的教育训练费用，可纳入投资抵减范围，而所谓教育训练，包括自办、委办、相关团体联合办理都算，但必须是全职研发人员参与、提升研发技术或专业能力才可；可申请抵减的费用包括师资钟点费、旅费、受训员工旅费及训练费等。