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安永會計師林志翔指出，對於家族企業而言，與其堅持盈餘保留在企業內部、不作分配，其實可以適時轉換策略，瞭解及時分配股利所能帶來的好處。

首先就稅務方面，就現行法令規定，營利事業當年度的盈餘未作分配，應加徵5%未分配盈餘稅，因此適當的股利分配，可降低企業所得稅稅負成本。

其次，林志翔表示，股利分配的同時，也代表家族資產與企業資產切割，如果家族個人及企業資產全部綁在一起，一旦企業面臨法律訴訟或債務風險時，不分配股利將可能致使全盤皆輸的風險。

第三，大家族持股企業時，並非所有股東都會直接參與決策，其中未任職的股東如果每年都能收到股利，通常比較不會過度關注公司經營狀況，也能平衡體制內外股東間的利益，減少與經營者發生衝突的可能性。

最後，林志翔說明，一旦企業傳承到了第二代、第三代之後，家族成員對於未來發展志向不同，未必會選擇進入家族企業服務；股利分配還有一個好處，可使家族其他成員有額外資金進行創業，或轉投資其他事業，而壯大家族整體資本規模。