產官學研齊力邁向數位轉型學用合一共創金屬產業薪價值

抓住數位製造關鍵契機，掌握金屬產業升級轉型所需人才，經濟部工業局10月29日於修平科大舉辦110年度數位製造管理加值計畫「計畫成果發表會暨就業及實習博覽會」，上午計畫成果發表會邀請明昌國際、滿益金、信統電產、億泰電線電纜及震南鐵線等5家企業高階主管，分享今年度執行政府計畫成果和心得，下午就業及實習博覽會活動，邀集30家金屬產業相關業者，提供488個實習及就業職缺。本次活動匯集產、官、學及手工具公會黃理事長、表面處理公會徐理事長、大里工業區廠協會謝理事長及模具公會、水五金公會、電線電纜公會代表和金屬產業業者們，逾185位產業先進及師生參與。
經濟部工業局金屬機電組盧文燦副組長揭幕致詞表示，金屬產業數位化尚未普及且招募人才不易，為協助產業創造競爭優勢躍上國際舞台，規劃了多元的輔導資源來支援金屬產業加速向數位製造邁進，助攻企業改變生產模式並建構轉型藍圖，未來工業局也將持續帶動更多企業實踐數位製造管理的目標。
本次成果發表會分享廠商之一的台灣第一大工具箱出口商明昌國際公司，由於公司ERP系統生產資訊更新不即時，造成實際進度仍須由人工輸入系統，因此近年來積極投入數位製造營運，董事長張庭維表示，公司推動精實生產，以流程標準化與合理化做為數位製造的基礎，加快轉型的腳步，透過此次計畫來串接不同生產基地資訊流，讓工單的進度能夠即時記錄並快速回報，不用再透過巡田水才知道生產現況，報工處理時間從至少1天縮短為即時回報線上生產資訊，進而改善訂單達交率，從原本的84%提升至95%；同時，透過技能傳承課程，帶領員工落實「共學」的企業價值觀，讓大家認同數位轉型也是很重要。
另外，國內極少數擁有專業PVD技術的真空鍍膜公司的滿益金公司，因產品特殊性學習技術門檻高，面臨人才難以招募的困境，為跳脫傳統產業流程與管理皆仰賴人工作業的模式，建立數位系統並結合大葉大學材料科學與工程學系、資訊工程學系及醫學工程學系等3系，共同來培育企業所需的人才。總經理張家烈表示，在與國際競爭的同時，公司也意識到資訊科技進步得很快，所以數位化管理是公司目前積極努力的方向，此次建立數位系統，降低了訂單處理以及紙本流程傳遞來傳遞去的時間，尤其是紙本作業時單子很多張，還需要專人花至少約2小時整理，改由表電子表單作業後縮短為30分鐘，員工透過電腦進行點選操作即可。企業數位轉型除了運用政府提供部分資源外，企業本身也要投入資源，才能大幅提升企業成功轉型的機會。
大葉大學劉佳緯同學在滿益金業師指導下，奠定表面處理產業專業技能的基礎，滿益金提供公司設備讓同學進行研究與驗證，也分享許多設備操作上所面臨的問題、可能發生的原因以及解決問題的方式，培養學生的觀察力、判斷力、分解力及整合力，這些經驗讓劉同學對於未來更有信心，並能比別人更快在職場上獨當一面。
為活絡金屬產業與大學校院學生互動，同日下午在修平科技大學辦理「就業及實習博覽會活動」，邀集來自大里工業區及中部地區金屬產業聚落的30家業者，如元翎、盈錫精密、統榮鋼鐵、鐿鈦科技等企業設置徵才攤位，提供優質的實習及就業職缺，並邀請勤益科大、虎尾科大及建國科大等7所中部地區大學校院校學生共襄盛舉，讓學子與企業高層主管有面對面的機會，提供產學界網羅優秀人才的招募渠道。現場同時提供履歷健診服務，提供自傳撰寫的建議，讓學生能夠安心面試。
未來經濟部工業局將持續推動數位製造管理加值計畫，其複製擴散成功案例，陪伴金屬產業一步一步往數位轉型扎根，成為企業站上國際舞台的推手!歡迎對於「產學合作」、「精實管理蹲點診斷服務及技能傳承」及「數位製造管理導入人才培訓」等項目推動有興趣的業者，於11月8日至10日參加「數位製造尖兵申請說明會」，將針對前述項目之申請及推動作法說明進行，詳情請洽工研院黃專員聯繫。(電話:03-5915943；信箱: dmmap@itri.org.tw)。

發言人：工業局楊志清副局長
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業務聯絡人：工業局金屬機電組張尚鈞科長
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