台灣證券交易所第六屆公司治理評鑑出爐，此次兆豐金控拿下「上市公司組排名前5％」佳績，兆豐金也針對外界矚目的「兩性平權」議題指出，兆豐金集團女性正職員工比例為58％，而女性主管比例為50％，已較前一年度新增20位女性各級主管，更為落實兩性平權。

近一年兆豐金在公司治理戰果，包括2019年獲臺灣證券交易所的臺灣就業99指數、臺灣高薪100指數、公司治理100指數及FTSE4 Good臺灣永續等四大類指數成分股。

兆豐金控張兆順董事長表示，兆豐銀行歷經2016年受美國裁罰事件後，這幾年更加倍努力在公司治理方面進行改善精進，並致力法遵、洗防以及管理面之提升，從全新組織改造、持續建構法遵體制、強化洗防系統，兆豐改革的決心與承諾非常堅定，努力也逐步獲得成效。

兆豐金表示，本次能在901家上市公司中名列前茅，主因是近年在評鑑的四大類別表現績效顯著，除自2013年起董事選舉採候選人提名制度外，另於2015年訂定董事會績效評估辦法，並公布於網站及公開資訊觀測站，每年對董事會、功能性委員會及全體董事執行自我評量，提升董事會職能落實公司治理。