面對新冠肺炎，許多企業已採用遠端工作分流員工。勤業眾信提醒，OECD日前對跨國辦公發布指引報告，考量疫情暫時性影響下，可放寬課稅身分認定，建議跨國企業安排遠端工作時，應留意各國稅務認定變化。

勤業眾信稅務部會計師徐有德表示，新冠肺炎疫情讓人員跨國移動變得困難，跨國遠端工作有時已成為不得已的手段，然而如果員工在特定國家工作一定期間以上，可能被認定為常設機構或實質管理處所，進而導致公司遭當地政府課稅。

面對跨國課稅議題，徐有德表示，OECD已經於今年4月3日發布報告，強調疫情的影響是暫時性且不可抗力，而且企業無法限制員工的居所，因此員工遠距辦公應不會構成固定營業場所，公司的實際管理處所認定，也不因疫情的暫時性影響而改變。